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這次去旅行住了這間山百合日式旅館 (Yamayuri no Yado)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間山百合日式旅館 (Yamayuri no Yado)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

山百合日式旅館 (Yamayuri no Yado) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 山百合日式旅館 (Yamayuri no Yado) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於山百合日式旅館









簡介











Yamayuri no Yado為商務和休閒旅遊遊客而設計,位於得天獨厚的Yumoto-naka-yashiki地區,是本市最受歡迎的飯店之一。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

在這家舒適的湯本中屋敷飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店內能享受到家庭房, 自動販賣機等一系列頂級設施。

您將能真切地感受到Yamayuri no Yado的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 空調, 暖氣, 液晶電視/電漿電視, 淋浴設備, 浴缸, 飯店配備的溫泉, 按摩等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 Yamayuri no Yado是來湯本中屋敷旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







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訂房推薦









服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場









休閒娛樂設施



預訂民宿





餐飲服務









泳池與戲水設施









  • 溫泉









飯店民宿比價廉價旅館

服務與便利設施









  • 吸菸區









兒童專屬





訂房



接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 平面電視







  • 吹風機







  • 暖氣







  • 休憩區







  • 空調















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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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重要須知【必讀】











Free shuttle service is offered 3 times a day. Please contact the property in advance for more details.

The bus schedule and destinations are as follows:

1) Departs Shinhanamaki Station at 15:00, bound for Hanamaki Onsen. A return ride to the property can be arranged upon request.

2) Departs the property at 16:10, bound for Dai Onsen

3) Departs the property at 17:15, bound for Dai Onsen








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

月話回報的

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新北市政府勞工局今(13)日公布未足額進用身心障礙者的企業名單,不足4名以上,包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇;勞工局已發函限期繳納差額的補助費,呼籲企業加速進用,讓身障者有更多就業機會。

勞工局長謝政達指出,定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制,106年7月新北市達到進用標準的義務單位共2229家,目前足額進用單位比例為92%,法定應進用人數5890人,實際進用人數9696人,進用率達164%,在六都中名列第一;因此,只要企業願意將身心障礙者適才適所,將其優點發揮到極致,即能共同創造勞資雙贏。

過往多數未足額企業常表示,現有職缺因侷限於特定的領域或不適合身障者,不易達到足額進用,勞工局特別組成「企業顧問訪視團」,透過入廠輔導、職務分析,並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗;原為已超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技,透過勞工局「企業顧問訪視團」的積極協助,由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試,一口氣錄取3名身障者。

勞工局除持續宣導身障進用相關規定,近幾年還有兩項的作為,首先會發文特定未足額進用廠商,要求安排訪視團進場輔導,透過職務再設計、改善流程,改變雇主認知偏差,進用身障員工絕非難事;其次,勞工局還編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」,除主動寄送義務單位,並將電子書放置於「新北勞動雲」(蒐尋ilabor即可連結勞動雲,歡迎各事業單位多加運用。

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